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米博体育8383有限公司2021年度第二次派遣制岗位招聘通告

米博体育8383有限公司是经陕西省西咸新区管委会批准设立的大型国有米博体育8383企业。。。公司于2016年7月26日建设,,,,,注册资源20亿元人民币,,,,,主要认真:都会给水、排水、污水处置惩罚;;;再生水使用、水资源治理及谋划;;;都会生态修复;;;河流整治、流域水情形治理及治理;;;米博体育8383设施的建设、运营及治理;;;水土坚持及相关土地资源综合开发与谋划治理;;;米博体育8383设施的销售;;;饮用自然矿泉水、饮用纯清水、其他饮用水的生产、包装、运输、销售。。。

西咸新区和润生态建设生长有限公司是由米博体育8383有限公司投资建设的全资子公司,,,,,公司于2019年6月27日注册建设,,,,,注册资源3亿元人民币。。。公司主营营业为城镇污水运营治理、农村污水运营治理及予山水、物资商业、工程建设等市场化营业。。。

凭证事情需要,,,,,现面向社会果真招聘事情职员若干。。。

、招聘人数

本次面向社会果真招聘派遣制岗位7,详细岗位、招聘人数和要求详见《招聘岗位一览表》(附件)。。。

    二、招聘条件

应聘者需知足以下基本条件:

(一)任职条件

1.品行规则,,,,,身体康健,,,,,无不良行为纪录。。。

2.年岁及学历

1)管网运营岗年岁要求为35周岁以下(1985年10月1日以后出生),,,,,具有国民教育序列大专及以上学历;;;

2)污水运行岗年岁要求为40周岁以下(1980年10月1日以后出生),,,,,具有国民教育序列大专及以上学历;;;

3)其他岗位年岁要求35周岁以下(1985101日以后出生),,,,,具有国民教育序列本科及以上学历。。。

各岗位详细要求见《招聘岗位一览表》。。。

)应聘者除切合以上基本条件外,,,,,还应切合《招聘岗位一览表》中的条件;;;

)具有《招聘岗位一览表》中优先条件的,,,,,或特殊优异者可适当放宽条件。。。

注:每人限报一个岗位。。。

三、招聘流程

本次果真招聘事情凭证宣布通告、报名、资格审核、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用程序组织实验。。。

1.宣布通告

招聘通告在前途无忧官网(www.51job.com/xian)、米博体育8383有限公司官网(www.xixianwatergroup.com)果真宣布。。。

后续种种通知请关注米博体育8383有限公司官网(www.xixianwatergroup.com)。。。

2.网上报名

本次招聘接纳网上报名方法,,,,,应聘职员在810日至819,,,,,上岸前途无忧官网(www.51job.com/xian)选择一个岗位举行网上报名,,,,,凭证要求填写小我私家简历,,,,,并上传相关质料完成报名。。。小我私家简历应如实填写,,,,,凡弄虚作假者一律作废资格。。。

报名要求:应聘职员须在网上填写真实有用的报名信息。。。建议应聘职员在PC(电脑)端举行报名,,,,,关于在手机等移动装备上举行报名的,,,,,请务必自行确认报名信息提友好况。。。因应聘者填写不完整、有误等导致无法举行资格初审的,,,,,应聘职员自行肩负效果。。。

3.资格审查

网上报名资格初审通事后加入现场资格审查。。。应聘职员加入现场资格审查需携带以下质料:

1)应聘挂号表(按指命名堂填写,,,,,并由自己署名);;;

2)身份证原件与复印件;;;

3)第一学历、学位证书原件及复印件,,,,,最高学历、学位证书原件及复印件;;;

4)执业资格、职称证书等相关证实质料原件及复印件;;;

5)可说明岗位事情履历、任职证实及业绩的有关资料原件及复印件;;;

6)《教育部学历证书电子注册备案表》(从学信网下载),,,,,硕士研究生及以上学历的需同时提供本科、研究生《教育部学历证书电子注册备案表》;;;

7)外洋学历需提供教育部学历认证质料;;;

8)近期1寸免冠照片2张。。。

(以上报名质料,,,,,原件验证退却回,,,,,复印件不予退还。。。应聘职员提供虚伪应聘申请质料或在笔试、面试、体检、任命等环节泛起冒名顶替者,,,,,一经查实,,,,,作废应聘资格。。。)

资格审查通过的,,,,,现场发放笔试准考证。。。现场资格审查须应聘者自己前来治理,,,,,不接受电子邮件、电话、传真及他人代为资格审核。。。

岗位录取人数与资格审核通过人数未抵达1:3的,,,,,将作废该岗位招聘或缩减招录人数。。。

4.笔试环节

笔试考试时间为120分钟,,,,,效果满分为100分。。。

5.笔试效果宣布

笔试效果以准考证号取代姓名在西咸米博体育8383官方网站(www.xixianwatergroup.com)举行宣布,,,,,每个招聘岗位按笔试效果从高到低排序选择前5名到时势试,,,,,与进入面试名单最后一名效果并列者,,,,,一并进入面试。。。

6.面试环节

面试接纳评议打分的方法确定应聘职员面试效果。。。

面试竣事后,,,,,凭证笔试效果及面试效果盘算综合效果,,,,,综合效果=笔试效果×40%+面试效果×60%。。。凭证综合效果从高到低排序,,,,,各岗位以招聘人数1:1确定进入体检和综合考察职员名单。。。综合效果低于60分的予以镌汰。。。

7.体检

在指定三甲医院举行体检,,,,,用度自理。。。体检事情竣事后,,,,,考生对体检效果有异议的,,,,,可在接到体检结论通知之日起2日内,,,,,提出复检申请,,,,,复检只能举行1次,,,,,体检效果以复检结论为准。。。

8.综合考察

岗位拟用职员举行综合考察。。。

体检或综合考察缺乏格或自动放弃的,,,,,作废任命资格,,,,,凭证综合效果依次顺延,,,,,最多延至第三名。。。

9.招聘效果公示

招聘效果举行公示,,,,,公示时间为5个事情日。。。公示竣事无异议的,,,,,由公司确定任命职员。。。

10.任命

任命职员公示期满后,,,,,按有关划定治理相关手续。。。本次招聘岗位职员为劳务派遣用工形式,,,,,与第三方人力资源公司签署劳动条约。。。

四、报名咨询方法

咨询电话:88416622转3605/642(事情日9:00-12:00 14:00-17:00)

本次招聘最终诠释权归前途无忧西循分公司所有。。。

 

 

 

 

          米博体育8383有限公司

2021810  

附件:招聘岗位一览表.xls


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