米博体育8383有限公司是经陕西西咸新区管委会批准设立的大型国有米博体育8383企业。。。。。。公司于2016年7月26日建设，，注册资源20亿元人民币，，主要认真：都会给水、排水、污水处置惩罚；；； ；；；再生水使用、水资源治理及谋划；；； ；；；都会生态修复；；； ；；；河流整治、流域水情形治理及治理；；； ；；；米博体育8383设施的建设、运营及治理；；； ；；；水土坚持及相关土地资源综合开发与谋划治理；；； ；；；米博体育8383设施的销售；；； ；；；饮用自然矿泉水、饮用纯清水、其他饮用水的生产、包装、运输、销售。。。。。。
凭证事情需要，，现面向社会果真招聘事情职员若干。。。。。。
一、招聘人数
本次面向社会果真招聘B类岗位5人，，C类岗位9人,详细岗位、招聘人数和要求详见《招聘岗位一览表》（附件1）。。。。。。
二、招聘条件
（一）品行规则，，身体康健，，无不良行为纪录；；； ；；；
（二）B类岗位年岁要求35周岁及以下（1985年3月1日以后出生）；；； ；；；C类岗位年岁要求为40周岁及以下（1980年3月1日以后出生）；；； ；；；
（三）B类岗位须具有国民教育序列整日制本科及以上学历;C类岗位须具有国民教育序列大专及以上学历，，各岗位详细学历要求见《岗位一览表》;
（四）B类岗位本科学历应具有3年（含）以上相关事情履历，，或硕士研究生及以上学历应具有1年（含）以上事情履历；；； ；；；C类岗位应具有1年以上相关事情履历。。。。。。各岗位详细事情履历要求详见《岗位一览表》；；； ；；；
（五）应聘者除切合以上基本条件外，，还应切合《岗位一览表》中的条件；；； ；；；
（六）具有《岗位一览表》中优先条件的，，或高级职称及特殊优异者，，可适当放宽条件；；； ；；；关于水厂（污水厂）运行岗位，，如应聘者具有富厚运行治理事情履历或为中共党员的，，年岁可适当放宽。。。。。。
注：每人限报一个岗位。。。。。。
三、招聘流程
本次果真招聘事情凭证宣布通告、报名、资格审核、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用程序组织实验。。。。。。
1.宣布通告
招聘通告在前途无忧官网（www.51job.com/xian）、米博体育8383有限公司官网（www.xixianwatergroup.com）果真宣布。。。。。。
后续种种通知及公示等请关注米博体育8383有限公司官网（www.xixianwatergroup.com）。。。。。。
2.网上报名
本次招聘接纳网上报名方法，，应聘职员在3月17日至3月30日，，上岸前途无忧官网（www.51job.com/xian）选择一个岗位举行网上报名，，凭证要求填写小我私家简历，，并上传相关质料完成报名。。。。。。小我私家简历应如实填写，，凡弄虚作假者一律作废资格。。。。。。
3.资格审查
网上报名资格初审通事后加入现场资格审查。。。。。。应聘职员加入现场资格审查需携带以下质料：
（1）应聘挂号表（按指命名堂填写，，并由自己署名）；；； ；；；
（2）身份证原件与复印件；；； ；；；
（3）第一学历、学位证书原件及复印件，，最高学历、学位证书原件及复印件；；； ；；；
（4）执业资格、职称证书等相关证实质料原件及复印件；；； ；；；
（5）可说明岗位事情履历、任职证实及业绩的有关资料原件及复印件；；； ；；；
（6）《教育部学历证书电子注册备案表》（从学信网下载），，要求研究生及以上学历的需同时提供本科、研究生《教育部学历证书电子注册备案表》；；； ；；；
（7）外洋学历需提供教育部学历认证质料；；； ；；；
（8）近期1寸免冠照片2张。。。。。。
（以上报名质料，，原件验证退却回，，复印件不予退还。。。。。。应聘职员提供虚伪应聘申请质料或在笔试、面试、体检、任命等环节泛起冒名顶替者，，一经查实，，作废应聘资格。。。。。。）
资格审查通过的，，现场发放笔试准考证。。。。。。现场资格审查须应聘者自己前来治理，，不接受电子邮件、电话、传真及他人代为资格审核。。。。。。
岗位录取人数与资格审核通过人数未抵达1:3的，，将作废该岗位招聘。。。。。。
4.笔试环节
笔试接纳结构化方法：基础能力知识（60%）+专业知识测试（40%）。。。。。。
5.笔试效果宣布
笔试效果以准考证号取代姓名在西咸米博体育8383集团官方网站（www.xixianwatergroup.com）举行宣布，，每个招聘岗位按笔试效果从高到低排序选择前5名到时势试，，与进入面试名单最后一名效果并列者，，一并进入面试。。。。。。
6.面试环节
面试接纳评议打分的方法确定应聘职员面试效果。。。。。。
面试竣事后，，凭证笔试效果及面试效果盘算综合效果，，综合效果=笔试效果×40%+面试效果×60%。。。。。。凭证综合效果从高到低排序，，各岗位以招聘人数1:1确定举行体检和考察职员名单。。。。。。综合效果低于60分的予以镌汰。。。。。。
7.体检
在指定三甲医院举行体检，，用度自理。。。。。。体检事情竣事后，，考生对体检效果有异议的，，可在接到体检结论通知之日起2日内，，提出复检申请，，复检只能举行1次，，体检效果以复检结论为准。。。。。。
8.综合考察
对相关岗位拟聘用职员举行综合考察。。。。。。
体检或综合考察缺乏格或自动放弃的，，作废任命资格，，凭证综合效果依次顺延，，最多延至第三名。。。。。。
9.招聘效果公示
招聘效果举行公示，，公示时间为5个事情日。。。。。。公示竣事无异议的，，由事情小组确定任命职员。。。。。。
10.任命
拟聘用职员公示期满后，，按有关划定治理相关手续。。。。。。公司任命的B类岗位职员为聘用制，，与公司签署劳动条约；；； ；；；任命的C类岗位职员为劳务派遣用工形式，，与第三方人力资源公司签署劳动条约。。。。。。
四、报名咨询方法
咨询电话：88416622转3605/642（事情日9:00-12:00 14:00-17:00）
米博体育8383有限公司
2020年3月17日
岗位一览表.xls