米博体育8383

接待会见西咸新区米博体育8383集团官方网站! 微信

您所在的位置:  网站首页 > 人才招聘

米博体育8383有限公司2019年度第二次果真招聘通告

米博体育8383有限公司是经陕西省西咸新区管委会批准设立的大型国有米博体育8383企业。。。。。。公司于2016年7月26日建设,,,,,注册资源20亿元人民币,,,,,主要认真:都会给水、排水、污水处置惩罚 ;;;;;再生水使用、水资源治理及谋划 ;;;;;都会生态修复 ;;;;;河流整治、流域水情形治理及治理 ;;;;;米博体育8383设施的建设、运营及治理 ;;;;;水土坚持及相关土地资源综合开发与谋划治理 ;;;;;米博体育8383设施的销售 ;;;;;饮用自然矿泉水、饮用纯清水、其他饮用水的生产、包装、运输、销售。。。。。。

凭证事情需要,,,,,现面向社会果真招聘事情职员若干。。。。。。

、招聘人数

本次面向社会果真招聘B类岗位2人,,,,,C类岗位19人,详细岗位、招聘人数和要求详见《招聘岗位一览表》(附件1)。。。。。。

    二、招聘条件

(一)品行规则,,,,,身体康健,,,,,无不良行为纪录 ;;;;;

(二)年岁要求35周岁及以下(1984年10月1日以后出生),,,,,其中企业治理部部长要求为45周岁及以下(1974年10月1日以后出生) ;;;;;

(三)B类岗位须具有国民教育序列整日制本科及以上学历;C类岗位须具有国民教育序列整日制大专及以上学历,,,,,各岗位详细学历要求见《岗位一览表》 ;;;;;

(四)B类岗位本科学历应具有3年(含)以上相关事情履历,,,,,或研究生及以上学历应具有1年(含)以上事情履历 ;;;;;C类岗位相关事情履历要求见附件 ;;;;;

(五)应聘者除切合以上基本条件外,,,,,还应切合《岗位一览表》中的条件 ;;;;;

(六)具有《岗位一览表》中优先条件的,,,,,或高级职称及特殊优异者,,,,,可适当放宽条件。。。。。。

注:每人限报一个岗位。。。。。。

三、招聘流程

本次果真招聘事情凭证宣布通告、报名、资格审核、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用程序组织实验。。。。。。

1.宣布通告

招聘通告在前途无忧官网(www.51job.com/xian)、米博体育8383有限公司官网(www.xixianwatergroup.com)果真宣布。。。。。。

后续种种通知请关注米博体育8383有限公司官网(www.xixianwatergroup.com)。。。。。。

2.网上报名

本次招聘接纳网上报名方法,,,,,应聘职员在9月25日至10月9日,,,,,上岸前途无忧官网(www.51job.com/xian)选择一个岗位举行网上报名,,,,,凭证要求填写小我私家简历,,,,,并上传相关质料完成报名。。。。。。小我私家简历应如实填写,,,,,凡弄虚作假者一律作废资格。。。。。。

3.资格审查

网上报名资格初审通事后加入现场资格审查。。。。。。应聘职员加入现场资格审查需携带以下质料:

(1)应聘挂号表(按指命名堂填写,,,,,并由自己署名) ;;;;;

(2)身份证原件与复印件 ;;;;;

(3)第一学历、学位证书原件及复印件,,,,,最高学历、学位证书原件及复印件 ;;;;;

(4)执业资格、职称证书等相关证实质料原件及复印件 ;;;;;

(5)可说明岗位事情履历、任职证实及业绩的有关资料原件及复印件 ;;;;;

(6)《教育部学历证书电子注册备案表》(从学信网下载),,,,,要求研究生及以上学历的需同时提供本科、研究生《教育部学历证书电子注册备案表》 ;;;;;

(7)外洋学历需提供教育部学历认证质料 ;;;;;

(8)近期1寸免冠照片2张。。。。。。

(以上报名质料,,,,,原件验证退却回,,,,,复印件不予退还。。。。。。应聘职员提供虚伪应聘申请质料或在笔试、面试、体检、任命等环节泛起冒名顶替者,,,,,一经查实,,,,,作废应聘资格。。。。。。)

资格审查通过的,,,,,现场发放笔试准考证。。。。。。现场资格审查须应聘者自己前来治理,,,,,不接受电子邮件、电话、传真及他人代为资格审核。。。。。。

岗位录取人数与资格审核通过人数未抵达1:3的,,,,,将作废该岗位招聘。。。。。。

4.笔试环节

笔试接纳结构化方法:基础能力知识(60%)+专业知识测试(40%)。。。。。。

5.笔试效果宣布

笔试效果以准考证号取代姓名在西咸米博体育8383集团官方网站(www.xixianwatergroup.com)举行宣布,,,,,每个招聘岗位按笔试效果从高到低排序选择前5名到时势试,,,,,与进入面试名单最后一名效果并列者,,,,,一并进入面试。。。。。。

6.面试环节

面试接纳评议打分的方法确定应聘职员面试效果。。。。。。

面试竣事后,,,,,凭证笔试效果及面试效果盘算综合效果,,,,,综合效果=笔试效果×40%+面试效果×60%。。。。。。凭证综合效果从高到低排序,,,,,各岗位以招聘人数1:1确定举行体检和考察职员名单。。。。。。综合效果低于60分的予以镌汰。。。。。。

7.体检

在指定三甲医院举行体检,,,,,用度自理。。。。。。体检事情竣事后,,,,,考生对体检效果有异议的,,,,,可在接到体检结论通知之日起2日内,,,,,提出复检申请,,,,,复检只能举行1次,,,,,体检效果以复检结论为准。。。。。。

8.综合考察   

对相关岗位拟聘用职员举行综合考察。。。。。。

体检或综合考察缺乏格或自动放弃的,,,,,作废任命资格,,,,,凭证综合效果依次顺延,,,,,最多延至第三名。。。。。。

9.招聘效果公示

招聘效果举行公示,,,,,公示时间为5个事情日。。。。。。公示竣事无异议的,,,,,由事情小组确定任命职员。。。。。。

10.任命

拟聘用职员公示期满后,,,,,按有关划定治理相关手续。。。。。。公司任命B类岗位职员为聘用制,,,,,与公司签署劳动条约 ;;;;;任命的C类岗位职员为劳务派遣用工形式,,,,,与第三方人力资源公司签署劳动条约。。。。。。

四、报名咨询方法

咨询电话:88416622转3605/642(事情日9:00-12:00 14:00-17:00)

本次招聘最终诠释权归前途无忧西循分公司所有。。。。。。

 

          米博体育8383有限公司

2019年9月25日

          附件:岗位一览表.xls

          


【网站地图】